8月7日，浙江爱加康健康管理有限公司发出第一批医疗临床辅助服务员技能等级证书。作为杭州市拱墅区首家职业技能等级认定试点企业，爱加康更是全国首批开展护理员职业技能等级认定工作的社企单位。

8月7日下午3时整，由爱加康组织开展的护理员等级证书颁证仪式在拱墅未来人才培训基地会议厅正式举行。

浙江省人社厅职业能力建设处陈中杰主任，杭州市职业能力建设指导中心余颂群副主任，拱墅区人力社保局党委副书记、副局长陆美敏、浙江康禧控股集团董事长王鹄以及参与培训方案制定的部分专家到场参与和见证了证书发放，仪式全程由爱加康总经理林立群主持。

开场致辞中，林立群对省人社厅、区人力社保局、行业专家等在技能人才培养、评价工作相关方面给予的指导和帮助表示感谢，对获得首批职业技能等级证书的护理员们表示祝贺。

林立群强调，护理员队伍要以此次等级认定考试为新起点，全情投入“技能等级通关”。他表示，在下阶段的认定工作中，爱加康将进一步强化护理员职业技能培训体系，推进职业技能等级认定规范化建设，完善职业技能激励体系，全力以赴做好多元化护理员职业技能人才评价工作。

爱加康 技术部

工作经验交流分享

活动伊始，爱加康技术支持部经理高娇对本次医疗护理员职业技能等级认定工作进行了步骤分明、内容详实的总体经验分享；“实事求是，打通模式，恪守原则，沉淀方法”，将高标准的评价方法融入到考核认定工作中去，坚守初心，方至达观。

作为被人力资源和社会保障部认可的、在行业内有着领先地位和公信力的单位机构，爱加康拥有完备的护理教学设施设备体系和丰富的职业技能教育办学经验，公司高度重视护理员职业技能等级认定工作，积极组织护理员们参加技能考核。

跟牢党中央、国务院部署步调，优化服务的决策部署，加快政府职能转变，形成精准科学、规范有序、竞争择优的科学化、社会化、市场化护理人才评价机制，服务人才强国战略和创新驱动发展战略，进一步深化医疗护理员职业资格改革，充分发挥人才评价“指挥棒”作用，爱加康行在路上，坚守一流社企的责任担当。

高技能人才是社会发展的重要推动力，爱加康始终高度重视护理技能人才队伍建设，不断健全护理员人才的培养、鉴定和输送，补足社会需求，致力让爱走近百万患者的身边。